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Cerrando el Año con Éxito: Consejos para un proceso de selección efectivo
Claves fundamentales para acelerar procesos de selección a fin de año y asegurarnos de que nuestro equipo cuente con los mejores talentos para encarar los retos del 2024.
¿Es posible seleccionar objetivamente al mejor sucesor para una empresa familiar?
Para empresas familiares, elegir al sucesor para el negocio es un desafío real. El éxito de un negocio familiar, y mantenerlo a lo largo del tiempo, depende en gran medida de tomar decisiones acertadas en la selección de quien asumirá el liderazgo en el futuro. Sin embargo, es inevitable preguntarnos si es posible tomar esta decisión
Señales de mejora en la economía polaca
Con cierta precaución, podemos informar que vemos las primeras señales de que algunas compañías están volviendo lentamente a la actividad comercial «normal». La palabra «normal» está entre comillas, porque todavía hay un largo camino hacia la normalidad, pero al menos estamos viendo mejoras. Usted puede preguntar, ¿dónde lo vemos? Nuestro punto de referencia son los
Covid-19: Redefiniendo el concepto «work-life balance»
La pandemia COVID-19 desafortunadamente ha dejado devastadores efectos humanos y económicos. Y el mundo del trabajo nunca volverá a ser el mismo. Inspirado en un artículo publicado en EREMEDIA el 27 de marzo de 2020, escrito por Robin Schooling titulado «El día después: ¿Cómo será el reclutamiento?», Glasford International Canada ha encuestado a 25 clientes
¿Sabe cómo determinar su valor de mercado y promocionarse?
¿Está reconsiderando su futuro profesional y preguntándose cómo determinar tu valor de mercado? ¿Cómo se promocionaría para alcanzarlo? Si está en un puesto de Alta Gerencia, tal vez no haya pensado mucho en esto últimamente. Pueden haber muchas razones por las que considerar otras opciones profesionales: La falta de desafíos, falta de reconocimiento o tan
